在機(jī)器轟鳴的工業(yè)園區(qū)里，國(guó)家二級(jí)保護(hù)動(dòng)物水獺不時(shí)出沒——這不是科幻電影里的場(chǎng)景，而是舟山金塘島上的真實(shí)圖景。

作為“中國(guó)螺桿之鄉(xiāng)”，金塘島上既有400余家螺桿廠，又承載著千億級(jí)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，這里廠房林立、吊臂如林。與此同時(shí)，水庫中水獺嬉戲捕食，灘涂上招潮蟹群爬出蜿蜒紋路，白鷺掠過李花盛放的果園，構(gòu)成了一幅工業(yè)文明與自然生態(tài)和諧共生的奇幻畫卷。

在傳統(tǒng)認(rèn)知中“水火不容”的工業(yè)與生態(tài)，為何能在這里完美相融？答案，藏在舟山市公安局定海區(qū)分局金塘派出所的創(chuàng)新實(shí)踐中。

生態(tài)警務(wù)：

讓工業(yè)與自然“握手言和”

近年來，島上工業(yè)企業(yè)發(fā)展迅速，少數(shù)低產(chǎn)能企業(yè)忽視了對(duì)生態(tài)環(huán)境的保護(hù)，水域生態(tài)環(huán)境綜合治理形勢(shì)日趨嚴(yán)峻。定海公安以“全域生態(tài)警務(wù)”破題，在工業(yè)島上織起一張“水陸空”三位一體防護(hù)網(wǎng)。

清晨，生態(tài)警長(zhǎng)馬穎杰帶著“民間河長(zhǎng)”登上巡邏艇，開啟了一天的生態(tài)巡邏工作。18艘這樣的藍(lán)色小艇穿梭于工業(yè)區(qū)河道，打撈垃圾、監(jiān)測(cè)水質(zhì)，企業(yè)排污口更是重點(diǎn)“盯梢”對(duì)象。去年，河道監(jiān)控系統(tǒng)曾捕捉到某企業(yè)違規(guī)排污的異常情況，民警聯(lián)合環(huán)保部門迅速展開檢查，從采樣到鎖定證據(jù)僅用了不到1天時(shí)間，隨即該企業(yè)被責(zé)令停產(chǎn)整改并罰款?！艾F(xiàn)在，總排口的水比過去清多了！”林大伯豎起大拇指笑道。

空中，高空鷹眼與數(shù)十個(gè)高清攝像頭組成“天網(wǎng)”，晝夜守護(hù)著園區(qū)每個(gè)角落；陸上，金塘派出所5名女警組成的“生態(tài)娘子軍”每日巡護(hù)3500畝金塘李果園。今年3月，果農(nóng)陳大爺?shù)睦顦鋭偨Y(jié)花苞，附近農(nóng)田噴灑的除草劑隨風(fēng)飄向果園。“生態(tài)娘子軍”巡邏發(fā)現(xiàn)后，立即沖上前制止，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門劃定農(nóng)藥噴灑隔離帶。“這些李樹是咱的‘搖錢樹’，多虧警花們救急！”陳大爺摸著新結(jié)的青李感慨。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年金塘派出所累計(jì)制止偷摘青李、焚燒秸稈等行為52次，清理非法狩獵工具18件，救助獐、貓頭鷹等保護(hù)動(dòng)物28只。

這個(gè)工業(yè)島正悄然變身“生物多樣性博物館”。

護(hù)航企業(yè)：

從“矛盾洼地”到“共治高地”

生態(tài)保護(hù)要做減法，企業(yè)發(fā)展則要做加法。面對(duì)園區(qū)106家企業(yè)、8000余名務(wù)工人員帶來的治理難題，金塘派出所將“矛盾化解在流水線上”作為突破口。

走進(jìn)北部新材料園區(qū)共治警務(wù)站，大屏幕上跳動(dòng)的“智護(hù)金塘”駕駛艙正實(shí)時(shí)分析著人員軌跡、考勤數(shù)據(jù)等。這套由定海公安自主研發(fā)的系統(tǒng)，已成為破解勞資糾紛的“金鑰匙”。

去年7月，某公司與分包商因施工天數(shù)的認(rèn)定差異爭(zhēng)執(zhí)不下，60萬元工程款懸而未決。民警在警務(wù)站調(diào)出“金智碼”務(wù)工人員庫中考勤記錄，通過比對(duì)施工日志、打卡數(shù)據(jù)及監(jiān)控畫面，精準(zhǔn)還原每人每日工時(shí)。原本要鬧上法庭的糾紛，在數(shù)據(jù)鐵證下7天內(nèi)調(diào)解成功。“過去扯皮好久是常事，現(xiàn)在靠‘?dāng)?shù)字判官’說話，大家都服氣！”公司負(fù)責(zé)人坦言。自該系統(tǒng)運(yùn)行以來，園區(qū)勞資糾紛化解周期從28天縮短至7天，涉企訴訟案下降35%，企業(yè)安心投產(chǎn)、工人踏實(shí)干活。

在警務(wù)站的“老海說和”調(diào)解室內(nèi)，這里沒有正襟危坐的談判桌，取而代之的是鄉(xiāng)音繚繞的茶席——88名來自河南、安徽等地的“警務(wù)群賢”，用鄉(xiāng)情紐帶解開老鄉(xiāng)心結(jié)。去年年底，兩名安徽籍工人因腳手架分配問題大打出手，民警請(qǐng)來安徽老鄉(xiāng)老李。一杯熱茶下肚，鄉(xiāng)音未改的老李拍著胸脯：“咱安徽人在外要團(tuán)結(jié)，傳回老家多丟人！”3小時(shí)推心置腹，當(dāng)事人紅著臉握手言和。這種“點(diǎn)單調(diào)解”模式讓98.6%的矛盾糾紛就地化解，不少外地務(wù)工人員感慨：“聽到家鄉(xiāng)話，氣就先消了一半！”

金塘島的治理智慧，不僅在于守護(hù)青山綠水，更在于激活每個(gè)普通人的共治熱情。曾經(jīng)的社區(qū)矯正對(duì)象王某，如今是園區(qū)反詐宣傳隊(duì)的積極分子，他結(jié)合自身經(jīng)歷參與反詐宣講，讓工友們聽得入神?！瓣柟夥e分”制度下，數(shù)十名企業(yè)員工通過參與巡邏、調(diào)解糾紛來賺取積分，兌換的超市代金券成了“榮譽(yù)勛章”……

夜幕降臨，工業(yè)園區(qū)燈火通明，河道中水獺銜魚躍出水面的剪影，與車間玻璃上流轉(zhuǎn)的鋼花光影交織。在這座工業(yè)島上，藏藍(lán)警色繪就的不僅是平安底色，更是一條“產(chǎn)城人”與“山水林田湖”共生共榮的共富新路。你看，水獺們?cè)缫选坝媚_投票”——它們選擇在此安家的那一刻，便為這片土地投下了最珍貴的信任票。