近兩年時(shí)間里，雖然一次次被搪塞，黃先生還是一直設(shè)法向前任老板討要被拖欠的工資。沒(méi)想到，最近，前任老板的電話打不通了，黃先生一下子慌了神：1萬(wàn)多塊錢(qián)要了近2年，錢(qián)沒(méi)要到，老板還失聯(lián)了。1月11日一大早，黃先生趕到杭州市江干區(qū)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心，申請(qǐng)調(diào)解。

　　當(dāng)天上午，浙江90個(gè)縣（市、區(qū)）政府領(lǐng)導(dǎo)和根治欠薪工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)成員單位負(fù)責(zé)人，在當(dāng)?shù)孛{(diào)中心統(tǒng)一開(kāi)展欠薪投訴集中接訪活動(dòng)，為廣大勞動(dòng)者出謀劃策，切實(shí)維護(hù)其工資權(quán)益。

　　“2019年3月，我和20多名同事被公司以經(jīng)營(yíng)不善為由解除了勞動(dòng)合同，但有部分工資提成一直沒(méi)有結(jié)清。因?yàn)橛型潞髞?lái)要到工資了，所以我對(duì)公司還抱有希望。但沒(méi)想到，現(xiàn)在連老板電話都打不通了?！秉S先生簡(jiǎn)單說(shuō)明情況后，被邀請(qǐng)進(jìn)一間調(diào)解室。房間里，人社、發(fā)改、住建、公安及江干區(qū)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)辦公，幫助黃先生有序梳理討薪路上的問(wèn)題及證據(jù)，并現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)系勞動(dòng)仲裁相關(guān)工作人員，準(zhǔn)備下午與黃先生一同前去企業(yè)協(xié)商。一個(gè)上午的時(shí)間，江干區(qū)矛調(diào)中心一共受理了5起勞動(dòng)糾紛。

　　據(jù)了解，接訪中，將嚴(yán)格落實(shí)“一地舉報(bào)投訴、全省聯(lián)動(dòng)處理”工作機(jī)制，工作人員現(xiàn)場(chǎng)辦公，對(duì)當(dāng)場(chǎng)能解決、答復(fù)的問(wèn)題，及時(shí)解決、答復(fù)；不能當(dāng)場(chǎng)解決的，明確責(zé)任單位，限時(shí)解決，確保有回音、有結(jié)果；對(duì)于不屬于受理和管轄范圍的，及時(shí)進(jìn)行引導(dǎo)和按規(guī)定登記移送。

　　此次集中接訪活動(dòng)，是我省根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)系列舉措的重要一環(huán)。自2020年11月6日開(kāi)展專項(xiàng)行動(dòng)以來(lái)，我省已檢查用人單位4.3萬(wàn)家，處置各類欠薪糾紛2500件，為1.45萬(wàn)名勞動(dòng)者追發(fā)工資及賠償金1.18億元，移送涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件17件，其中公安機(jī)關(guān)立案13件。專項(xiàng)行動(dòng)將持續(xù)開(kāi)展到2021年春節(jié)前。

　　據(jù)悉，從2017年開(kāi)始，我省在全省范圍開(kāi)展“浙江無(wú)欠薪”行動(dòng)。